4月12日晚19点30分，由我院人力资源管理系主办的第十届“探路者”经验交流活动（第二场）在腾讯会议上如期举行。本次交流会邀请了人力资源管理专业优秀校友孟莹和吴东龙做经验分享。交流会由系主任李洪英老师主持，郑美群、李淑芬、段伟花、刘丹等领导和老师莅临交流会，人力资源管理系各年级六十七位学生参加了交流会。

郑美群院长首先对交流活动致辞，她说：“探路者”经验交流会作为人力资源管理系的特色活动，在教师们的辛勤耕耘下，在人力资源管理专业优秀校友的大力支持下，已连续举办了九届，受到了学生们的热烈欢迎，得到了学院领导的高度认可和赞誉，衷心感谢老师们的辛苦付出和优秀校友的无私分享。希望大家以优秀校友为榜样，胸怀祖国，刻苦学习，提升能力，勇攀职场高峰。

孟莹是人力资源管理2010级学生，目前为吉林大学在读博士研究生，她首先以“为什么走上读博这条路”和“目前的感受和状态”为切入点，分享了自身职业生涯规划与实践的过程，指出“读博是一种独特的生活方式的选择”。随后，孟莹为准备读研或者有志于学术研究的同学就学校选择、导师联系、自身如何努力等方面进行了经验分享。

吴东龙是人力资源管理2013级学生，目前就职于华夏基石企业管理咨询有限公司，他从管理实践工作出发，以“管理咨询是不是YYDS”为题，基于当前管理咨询的市场现状，结合自身多年管理咨询工作经验，对管理咨询工作的现状、从业者需具备的胜任特征以及未来发展趋势等方面进行了精彩的分享。

在随后的自由交流环节，同学们踊跃提出自己的困惑和疑问，两位校友进行了耐心细致的回答与交流。

“探路者”经验交流会是我院人力资源管理系为明确学生职业发展方向、提高学生就业能力的年度系列活动，至今已连续举办十届。通过经验交流，同学们有了更加明确的目标、更清晰的职业生涯规划，同时也对未来的人生更加充满信心与期待。