为搭建师生学术交流平台，实现科研与教学深度融合，4月29日，我院人力资源管理专业“智学术”师生研讨会在双创楼B515室顺利举办，本次研讨会以“高水平期刊论文发表经验分享”为主题，由市场营销专业冯常源老师、人力资源管理专业崔子龙老师和孟莹老师进行分享，30余名人力资源管理专业师生参与本次活动，研讨会由刘丹老师主持。

首先，冯常源老师结合自身科研经历，系统深入地拆解了高水平英文论文的撰写逻辑、选题技巧及投稿经验，为师生厘清了学术研究的入门思路与成长路径。

随后，崔子龙老师围绕OB国外期刊论文撰写与投稿过程中的重点难点，结合前沿学术成果，进行细致分享，鼓励同学们深耕专业领域、勤于学术思考，扎实筑牢自身学术研究根基。

最后，孟莹老师从研究问题、研究设计和AI与学术研究三个角度出发，剖析学术写作要点与科研创新路径，强调论文发表本质上是前端决策问题，鼓励同学们保持研究热情，拥抱数智技术，不断提升解决问题的能力。

分享结束后，三位老师耐心细致地解答了同学们的疑惑。同学们纷纷表示，此次分享针对性强，不仅解决了自身在学术研究中的诸多困惑，更坚定了深耕学术、精进研究的决心。

此次“智学术”师生研讨会的成功举办，为师生搭建了高效的学术交流平台，推动了专业科研与教学的深度融合。未来，人力资源管理专业将持续依托“智学术”系列活动，助力同学们将学术热情转化为研究动力，不断提升专业素养与创新能力，为培养数智化时代高素质人力资源管理人才奠定坚实基础。

（初审：李洪英 复审：崔宏桥 终审：徐克哲）