为帮助在校学生深入了解专业发展前景、明晰职业规划路径，5月28日，人力资源管理系在双创楼B216会议室顺利举办校友座谈会。本次活动邀请了我校人力资源管理专业2008级校友、中海地产人力资源负责人李秀伟和2009级校友、吉林银行总行党委巡察组副组长刘彦伯重返母校，与师生共话成长路。学院院长崔宏桥、人力资源管理专业30余名同学参加活动，座谈会由人力资源管理系主任刘丹主持。

活动开始，院长崔宏桥首先致辞。她对两位校友在建校80周年之际返校分享经验表示诚挚感谢，并鼓励在场同学以优秀校友为榜样，珍惜在校时光，以本次座谈会为契机，进一步明确职业发展方向，提前做好规划与准备，为未来职业生涯的稳步发展筑牢根基。

随后两位校友分别进行经验分享。李秀伟分享了跨行业人力资源管理实践经验，重点讲解职业选择、三商模型与长期主义理念，为同学们提供了清晰的职业发展参考。

之后，刘彦伯以事业、爱情、未来三大板块展开分享，内容全面、细节扎实，鼓励同学们求知笃行，理性规划，善用SWOT分析，提升认知，以相信与坚持走好职业人生路；两位校友“干货”满满的分享，引发了在场同学的强烈共鸣。

此次校友座谈会是我院在建校80周年之际主办的系列活动之一。长期以来，学院始终高度重视学生的职业生涯发展，值此80周年校庆，学院精心组织多场校友返校分享、行业对话等活动，旨在充分发挥优秀校友的榜样引领作用，帮助在校生拓宽行业视野、明确职业方向、提升就业竞争力，引导学生科学规划大学学习与职业发展路径，为未来高质量就业与成长成才奠定坚实基础。

（初审：李洪英 复审：崔宏桥 终审：徐克哲）