本专业设立于2003年，现为国家级一流本科专业建设点、吉林省一流本科专业，2012年人力资源管理课程被评为省级精品课程，2014年人力资源管理团队被评为校级优秀团队。本专业秉持“造就有理想、有道德、有担当、有本领的优秀人力资源管理者”的目标定位，培养具有人文精神、科学素养和诚信品质，掌握现代人力资源管理理论、技术与方法，具有国际视野、战略思维和创新精神的高素质复合型管理人才。
  主干课程：管理学、经济学、组织行为学、战略管理、人力资源管理，劳动经济学、工作分析、招聘与测评、培训管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、员工关系管理等。
  就业方向：继续深造或在企业、事业、政府机关等组织从事招聘、培训与人才开发、绩效管理、薪酬管理、职业发展等人力资源管理相关工作。