领导干部应养成健康心态 |
健康的心态是激发干事创业的内生动力。近日,中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,提出要关注干部心理健康,十分及时,很有必要,有利于帮助广大干部保持积极向上、乐观豁达精神状态,心无旁骛干事创业。健康的心理、良好的心态不会与生俱来,要靠自主自觉养成,这就是我们平常讲的修心养性。 以立德之心励己。 人无德不立,官无德不为。政德是整个社会道德建设的风向标,也是政治生态的导航仪,失德必然失位,失位必然被贤德人取代。习近平总书记在今年全国两会期间参加重庆代表团审议时强调,领导干部要讲政德,并对领导干部如何立政德提出明确要求,即明大德、守公德、严私德。 以平常之心待己。 领导干部要学习焦裕禄精神,在苦活、累活、脏活,打基础之活、管长远之活、不是显性政绩之活面前,主动干、带头干;在任何时候都能瞄准事业的准星,沉得住气,定得下神,静得下心,将时间更多地放在加快发展上,将精力更多地放在破解难题上,将功夫更多地花在狠抓落实上。 以公仆之心律己。 “干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干”这是习近平总书记的“六干论”,也是新时代的“公仆观”。坚持从群众中来到群众中去,带着“民情账本”,走进群众、深入群众、贴近群众、服务群众,将党的声音传下去,把群众的呼声和诉求带上来、解决掉,用干部的辛苦指数换得群众的幸福指数。 以包容之心慰己。 领导干部容人,要有民主作风,兼听则明,偏信则暗,特别是要鼓励下属多提批评意见。要依法确权、主动放权、科学授权、阳光用权、防止特权、严处弄权、惩戒弃权,允许犯错、帮助纠错,能举超己之才,能用过人之将。特别是对与自己有过冲突、过节的同志,更要有能容的勇气和度量。 以奋进之心悦己。 奋斗是快乐的,奋斗本身就是一种幸福,新时代是属于奋斗者的时代。有抱负、敢担当,在其位、谋其政,这是最起码的为政之德;不在状态虽谈不上违纪违法,却有慵懒散之弊。良好心态,往往能给人带来朝气蓬勃、健康向上的精神状态,形成奋发有为、积极进取的工作状态。精神状态决定工作状态。
(摘自:中国共产党新闻网) |
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