董一心，女，1987年12月出生，讲师，经济学博士，人力资源管理系教师，毕业于东北师范大学。

    主讲课程：人力资源管理、劳动经济学

    主要研究方向：收入分配、劳动力市场与资源配置、人力资源管理

    代表成果：

1. 中产阶层女性如何突破职场“天花板”[J]. 人民论坛, 2017(17): 70-71.

2. 最低工资制度对农村减贫效果影响研究[J]. 人民论坛·学术前沿, 2016(23): 98-99.

3. 中国“富二代”现象的经济学分析[J]. 当代经济管理, 2015, 37(12): 6-10.

4. 我国运动员社会保障存在的问题和对策探析[J]. 劳动保障世界(理论版), 2012(01): 13-15. 

5. Research on the Income Mobility in the Urban and Rural in China. ICEM2015（CPCI）. 2015(05).

6. 社会保障学概论[M]. 东北师范大学出版社, 2013: 1-196.