为全面深化校企合作，精准对接人才培养与市场需求，拓宽毕业生高质量就业渠道，4月18日，学院党委书记梁晓秋率队前往中信银行长春分行开展访企拓岗专项行动。学院党委副书记遇言、市场营销系主任刘文超、辅导员刘美谷一同参与此次活动。在中信银行长春分行的接待会议室，校企双方举行了务实而深入的座谈会。中信银行长春分行孙琪总经理对吉林财经大学工商管理学院团队的到访表示热烈欢迎，并简要介绍了银行当前的业务布局、发展...

为深化校企协同育人机制，拓宽学生实践平台，4月15日-16日，工商管理学院副院长孟祥君与辅导员赵凡淞赴苏州舟济集团、苏州太湖万豪酒店考察交流。舟济集团作为深耕泛旅游职业教育领域的企业，以“就业实习基地”“定向培养”“专业共建”等模式与多所高校开展合作。座谈会上，孟祥君副院长详细介绍了学院的课程设置、专业特色及人才培养方向，强调“商科教育与数字化融合”的教学理念。舟济集团总经理陈龙提出，期待通过共建实...

   管理类专业作为“新文科”的重要组成部分，面临着新使命和新挑战，亟需培养出符合未来社会和经济发展需要的复合型、应用型、数智化高级管理专门人才。   亚泰工商管理学院数智管理实训中心搭建了大数据教学管理平台...

    数字营销智能实验室是专门为培养数字营销和智能营销人才掌握最新实践技能而设立的实训场所。数字营销平台覆盖工商管理、市场营销、电子商务等专业所需的事件教学所需的技术先进资源...

Opera PMS实验室是专门为培养酒店管理专业学生掌握先进酒店管理软件而设立的实训场所。实验室配备了先进的计算机设备和专业的Opera PMS软件，能够模拟酒店前台、客房、财务等多个部门的工作场景...

旅行社经营管理综合模拟实验室以旅行社管理和旅行社产品设计与开发等课程为依据，引入项目教学法。让学生通过分组形式参加旅游项目设计与运作，从而弥补课程讲授与案例讨论在教学中的不足...

酒店管理综合模拟实验室结合酒店管理基础理论知识与互联网技术构造出一个完整的酒店业务流程模式，为学生提供一个实践的平台，让学生体验完整的酒店经营与管理的运作方式。使他们在学习理论知识的同时...

实习基地建设是培养应用型人才的重要环节，学院领导多年来一直重视实习基地的建设。根据我院各专业人才培养方案的要求，为了加强对学生实践能力的培养，使学生毕业后能够尽快适应社会和胜任岗位的要求，目前我们已经...

人力资源管理实验室主要的实验软件有南京世格人力资源综合模拟软件和北森测评软件。南京世格人力资源模拟软件可以使学生模拟人力资源管理课程的人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理等主要职能模块...

商务谈判模拟实验室建于2010年，面积64平方米，整个实验室呈扇形布局。实验室有白板、单面镜、探头、圆桌及椅子、电脑、电视、观察室以及相关教学软件等。可用于商务谈判、公共关系学、广告学、消费者行为学、市场营...

已建成的物流综合模拟实验室包括：立体仓库(AS／RS)模块、电子自动拣选模块POS终端模块、GPs模块、RFID模块、重力货架存储模块、物流沙盘模拟、机器人分拣模拟、电子打码模拟等九个实验模块。仓储管理系统、运输管理...

ERP沙盘模拟实验室于2007年8月建成，软硬件均已配备到位。沙盘模拟实验室是工商管理专业的独立实验室，其用途是面向工商管理类各专业学生做企业经营沙盘模拟实验教学。 沙盘模拟实验是针对一个模...

现代企业决策需要先进、科学的决策理论和决策技术的支持，作为工商管理类专业的学生应该具有企业经营管理与决策的实战能力。而目前学生在校期间很难有机会到企业去亲身参与企业的经营管理和决策。企业经营决策模拟教...